学网上的工作，说实话，哪有想象中那么光鲜亮丽，也没那么像那会儿读研时天方夜谭般完美。得先泼点冷水，别光盯着“高薪”看。目前卷得跟白手起家的诸葛亮似的，门槛高得像攀岩，中间还隔着好几个跟你讲“躺平”的骗子。 入行门槛可不低。
那会儿可能只要个本科学历就能混个编制，目前呢？游戏外包那是行规，得是提分班出身，简历上要是没大厂背书，根本属实是简历废纸。更扎心的是，这行条子都贴得密。
据说简历刷了三百张，能进公司面试的少得可怜，进了面试再筛选，能面到谈资的又少之又少。别当作进了面试环节就保险了，HR 的话术有时候比游戏 BOSS 还难缠，问这个难题吃年龄，问那难题吃学历，一问三不知直接当场划走。 那工作内容确实只是“赶做任务”吗？答案是肯定的，但前提是你能熬过前几周的“地狱模式”。新人刚入职，电脑前待着比待着密室逃脱还枯燥。要搞项目，得半夜爬起来改 Bug，把别人写的代码一遍遍调试，遇到报错得自己琢磨半天，这种重复劳动累得跟跑了马拉松似的。更别提还要应付各种加班，为了赶上线，凌晨两点还得起床改代码，换季的时候还得盯着显示器防蓝光，眼受不了还得去配眼镜，这哪是上班，简直是肉体凡胎的修行。 不过话说回来，能在这行混出个名堂，也不是没可能。
要是你打的是“卷死你”那一套，那真得做好被挤到背景板上的预备。但要是能扛得住，熬过这些至暗时刻，说不定也能看出点门道。
比如有些老手在带新人时，会发现别看活儿干得累，但一旦项目上线，那种成就感确实比搞科研还提神。
特别是做游戏策划或测试的，有时候项目刚上线，用户反馈突然好了，那一刻的爽感，确实能让人认定自己又找回了作为劳动者的尊严。 自然，这行最大的坑在于“下限”忒低，你这辈子可能干一辈子就是一般/平平码农，挺难走出家门去读个进修班。学无止境嘛，但这也意味着你需求自己多学点东西，别指望公司天天给你培训。并且，这行的人确实挺难找。大量核心岗位都是外包，你进去只是个打杂的，不到定岗，那根本就是“板砖”。想当技术大牛，这条路注定是单行道，要么不起眼，要么就是传说中的“卷王”。 最终说句心里话，学网上的工作到底好不好，全看你自己。
要是你就是那种喜爱坐在电脑前敲代码、喜爱折腾点新技术、能接纳孤独加班的人，那这行起码能给你一种掌控感。但要是你指望在这里大富大贵，那大约率会是场空欢喜。环境是客观的，你如何选，拍板了你在这条路上的结局。别被那些夸张的宣传给忽悠了， reality is tough（现实挺骨感）。
不过话说回来，总得有人去填坑啊，起码别像我这样，从 2015 年就启动干，到目前还没啥大成就，纯属是“混了个学历”/拉倒。
