目前的 MBA 报名规则，实际上比 MBA 招生简章里写的那套“第一印象拍板一切”要复杂得多，就连有点让人头秃，特别是要是你是个提前一年就启动备赛、天天在 HR 群发简历的老油条。 别整那些虚头巴脑的铺垫，直接上干货。
起初你得搞清楚，你想进哪一类。是冲着 MPAcc 那套偏技术的、偏管理，还是想搞搞数字模拟考试、想评个“好申请”的？要是选的是 ACCA 模式，那流程就好办了，先发邮件，等回信，再填表。但要是你选了 MBA 模式，那才是地狱模式。 MBA 的报名流程核心就一条：你得把简历投出去，然后等那个神秘邮件，拿到新的链接，接着填表，最终交表。
只要你投了简历，系统默认都是录取的，概率挺小，但总比没投强。
不过，这里有个坑，大量学校把工夫定在每年的 11 月或 12 月，这时候人已经大量了，简历看着寒暄几句，最终发现数据填错了，要么被系统判成“申请超出名额”，那就尴尬了。 这里得略微唠叨两句，实际上大量时候，投简历不是为了进学校，而是为了用简历做背景调查。你投的简历，HR 读起来是为了判断你是不是适合去他们学校。
比方说，要是你的简历上写的是“本科就读于某某大学，主修管理学，在校期间担任过学生会主席，精通沟通与张罗”，那你在投某个大厂或国企的 MBA 时，这行话就换不出去了。
要不就你想彻底脱胎换骨，换个新名字、换个新背景，那是大材小用，不值得。 再说数据，你知道多少？MBA 的录取率，按不同项目算，有的学校能稳拿 80%，有的只能拿 20%。
要是你投的批次里，竞争对手有 120 人，录取了 20 个，那你要么直接躺平，要么得花倍儿大的功夫打磨简历。
比方说，有些学校要求项目务必经历起码三次实习，要么要有明确的项目管理经历，要么是挺强的研究生背景。
要是你的简历全是“参与过、协助过”，那成绩一毕业赶紧跑，根本进不去，人家看的是有没有真本事。 还有一个细节，大量学校在报名截止前一周，会把“好申请”的名额一次性放出。
这时候你手速要是快，能在截止日期前把数据填完，就连把简历略微改改，就能多抢几个名额，这比平时申请强得多。 最终，想让我再多啰嗦两句，实际上面试环节才是拍板生死的关键。大量学校早就把面试的评分标准定好了，比如“沟通表达本事”、“行业洞察力”、“团队协作精神”。
要是你简历里写了这些，面试时还得按这个逻辑去讲，否则就是自相矛盾。别当作投了简历就万事大吉，HR 那边实际上还有一层审核，看你是不是确实值得他们把你放在核心组里，而不是随意塞一下就能走人。 总的来说，MBA 报名就是个环环相扣的过程，别指望只有第一步。
要是你是一个有预备、数据扎实、背景清楚的人，混进名校的坑里，那大约率是成功的。
要是你是个只想走捷径、预备不足的人，那最终大约率是简历被刷，要么面试背八股文，得不偿失。
故此，尽早预备，别等截止日期那天才发愁，那时候再想调整简历，都来不及了。
